克山工业vi设计的配色理念

现在有越来越多的企业开始重视品牌vi设计，并不惜砸下巨资期望能获得完美的设计方案。vi品牌设计对企业发展意义重大，对外宣传、树立企业的整体形象，宣传产品优势、将企业想表达的各类信息以直接的方式传达给消费者，同时吸引潜在消费者，以获得对企业和产品的认同。为了帮助更多企业了解这方面的相关内容，今天就介绍vi品牌设计的理念和基本内容，并推荐知名的vi品牌设计公司。

vi品牌设计理念是企业形象设计定位的各种概念的集合，包括市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等，具体是指商标创意、标准字体、标准颜色、辅助设计等。Ary图形等。VI设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合，包括点、线、面、形、色、空间等。vi设计理念与设计形式的本质并不矛盾，但先观念后形式和先形式后观念形成了不同的vi设计理念。先创意后形式的设计风格要求从概念出发，有明确的设计概念，再与设计形式相匹配。

这种vi设计理念有时为了充分体现设计理念而忽略了设计形式。先形式后理念的vi设计理念在设计之前往往没有明确的设计理念，也就是说，对企业形象的定位还没有完全理解，而是首先考虑设计形式，从设计美学的角度出发，在设计形式被确定之后。设计理念是被追求的，甚至概念和形式的商品都没有印刷出来。

vi品牌设计的基本内容1、品牌标志品牌标志就是我们常说的logo，但是与普通的logo有所不同，品牌logo在视觉效果方面更注重整体规划感，而单一的logo则是以单体为基础展开设计的。2、基础系统正如我们日常生活中看到的各大品牌，大家不难发现越来越多的品牌在形象视觉这一块都有独自的个性，并且能够非常好的保证了视觉的统一，这就是基础系统起到的作用，基础系统能够很好的把一个品牌整体形象进行标准化，方便后期品牌运营过程中管理。3、应用物料这个应用物料就是呈现品牌vi的结果，通过各种细小的项目组成的一个庞大的视觉系统，这个系统就是一个品牌个性的体现。

品牌形象设计与vi设计相通之处就是他们都是企业形象宣传的通道，VI设计公司但是他们俩的具体区别是什么呢？

品牌形象设计包含vi设计，vi设计隶属于品牌形象的一部分。VI设计公司具体来说，VI设计公司VI即(VisualIdentity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在VI设计公司最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天，VI设计公司没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;VI设计公司就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。VI设计公司其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、VI设计公司禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，VI设计公司确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，VI设计公司使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

Vi设计是指通过系统应用，在视觉上实现审美的统一。许多人对这种设计可能不太熟悉，但在我们的日常生活中确是随处可见的，特别一些企业会进行一系列的视觉设计来帮助发展。那vi设计一定要掌握的设计要素是？

1.设计要素--名称一个企业的vi设计最基本的元素就是名字，它是企业形象最早、最直观的展示。公司名称通过文字的识别要素，来将企业的经营项目和理念表现出来。一般说来，企业名称必须简单易辨认，无谐音和歧义的情况存在，以免以后不必要的麻烦。

2.设计要素--标识公司标识就是一个企业的logo，是一个具有象征意义的企业形象。企业在vi设计过程中，必须按照企业的理念进行符号设计，同时造型要比较简洁和生动。商业标识不仅需要一定的视觉冲击，也需要展示企业的独特个性，以便在后续的宣传和推广中能被大众所认识和记住。

3.设计要素--标准字在vi设计中，企业的标字也不可缺少。一般而言，字体在设计上要符合企业的形象，并在经营产品时要体现一种理念。字不要过于突兀，一定要清楚的标注文字内容，便于阅读。字体设计过于繁杂，可能导致无法识别或识别错误。

4.设计要素--色彩企业的色彩也是vi设计的一个重要因素，色彩的选择也需要通过多方面的融合来实现。它既可以用颜色来表现企业的形象，又可以作为外界对企业的一种认知。企业的色彩一般不要过多，最多不能超过3个，否则会表现得过分花哨，与企业整体气质不符。

5.设计要素--标语广告语，即是企业的对外口号，更是一种营销理念。用文字的表达，展示企业的风采。普通的企业标语既要简洁，又要清晰。这样可以很好地展现企业的形象和理念，提高企业对大众的认同感。上面提到五个元素，就是vi设计一定要掌握的设计要素了。整体而言，vi设计的这些基本元素，主要的作用是向外部宣传企业，展示企业自身的形象和理念，提高公众的认识。VI设计讲究的是整体性，每个元素都是环环相扣的，无法独立出来，否则就失去了设计的意义。

设计公司的设计服务很广泛，各行各业各个公司可能都需要设计公司来为自己提供设计服务。vi设计相对于某一个单项设计要更为复杂，它讲究整体性和和谐性。vi设计很能体现一个设计公司的设计水平，一个高水准的设计公司一定能为客户提供一个良好的vi设计解决方案，这一点应该毋庸置疑。不可否认，其实有一些不错的设计公司。但是企业vi设计公司如何选？企业VI设计公司如何选择？

首先，我们要看一家VI设计公司是否有一套完整的VI设计案例，案例是否足够经典让我们放心，我们的企业文化品牌建设给他们，这是判断公司能否承接任务我们想给他们第一个元素。其次，要看VI设计公司是否有足够强大的设计团队。因为设计师是第一个落地产品的人。好的设计师是企业的中流砥柱。我们可以与企业的设计师交流，了解他们的工作经验和工作案例。看看他们的设计思维和逻辑是否符合我们的需求。只有经验丰富的设计师才能独自领导大型VI设计项目，因此这一点至关重要。第三，要看VI设计公司的成本报价，性价比是我们永远的追求。一个公司的设计，就算再好，但是他报了一个天文数字，我们消费者或企业也承受不起，所以我们要货比三家，了解设计行业的大局就是价格，然后判断我们是否满意设计公司是否在这个报价的可接受范围内，如果是，我们可以与公司进一步沟通协商，签订合同，最后进行vi设计。

1、传达企业文化信息企业文化可谓是企业发展的无形财富。良好的企业文化会给企业带来较高的社会效益和经济效益，消费者更容易对文化丰富的企业产生好感。VI设计可以结合社会和客户对企业的良好印象，根据企业的经营环境和发展趋势，形成有利于企业发展的东西。成功的VI设计还可以让品牌的传播力更强，在消费者心目中的形象更稳定。

2.增强员工认同感VI设计在一定程度上，还可以提升员工的认同感，让员工更加热爱你的公司，所以说，因为VI设计融合了公司的经营理念和理论，企业精神、经营战略和文化融为一体，能够对企业文化有更深入的了解，员工对公司了解越多，就会越爱自己的公司，有更强的自豪感和认同感。

3.提高企业的知名度为了提高知名度和影响力，一个独特的设计是必不可少的。如果企业在人们心目中的形象过于平庸，消费者就很难对企业产生印象，企业的知名度自然也无法提升。一个好的VI设计可以让消费者眼前一亮，有更大的机会记住品牌。毕竟对于消费者来说，企业产品的质量和规模是无法及时感知的，因此通过VI设计提高企业知名度是企业的正确选择。

VI设计应该遵循哪些原则？1、气质传递的整体设计必须符合品牌战略，整体气质具有相对具体、清晰、强烈的感染力，达到品牌气质识别。2、外延的符号联想必须与品牌的核心价值准确匹配。3、整体联想具有包容性和相对清晰的边界，为品牌的长远发展提供了延伸空间。4、色彩作为视觉情感感受的主要手段和识别的第一要素，必须准确定位品牌战略，用色彩准确表达。5、线路本身作为表达手段所传达的信息，需要符合品牌战略，减少负面联想或错误联想的风险。是个地大物博的大省，各行各业发展都很不错，设计行业也是如此。企业vi设计的发展也在顺利进行，我们也需要给一些耐心和信心。